Advertentie eisen

Wat is de minimale leeftijd op Stellencontact.nl? 

Om de website te mogen bezoeken en om op advertenties te mogen reageren moet je 18 jaar of ouder zijn.
Ben je op zoek, dan moet deze persoon minimaal 18 jaar zijn. Dit dient ook uit de advertentietekst opgemaakt kunnen worden.

De naam bij je advertentie(s)

De naam die je bij jullie advertentie(s) staan is je profielnaam. Deze naam dient aan een aantal voorwaarden te voldoen:

• Alleen een voornaam is toegestaan en géén achternaam

• Het namenveld mag geen contactgegevens bevatten

• Het namenveld mag geen vreemde leestekens bevatten

Kortom: het namenveld is bedoeld voor een naam en niet voor andere teksten en/of omschrijvingen.

Voldoet je naam niet aan de regels, dan zal de advertentie hierom afgekeurd worden.

De titel van je advertentie

De titel van je advertentie is een korte omschrijving van wat jullie zoeken. Tevens dient de titel aan de volgende voorwaarden te voldoen:

• De titel mag geen contactgegevens bevatten

• De titel mag geen vreemde leestekens bevatten

• Het opsommen van plaatsnamen in de titel is niet toegestaan.

Voldoet je titel niet aan de regels, dan zal de advertentie hierom afgekeurd worden.
Alleen teksten in het Nederlands of Engels worden geaccepteerd!

De tekst van je advertentie

Maak de tekst van je advertentie zo leuk en aantrekkelijk mogelijk. Omschrijf duidelijk wat jullie zoeken, om misverstanden te voorkomen. Let er ook op dat je in de juiste categorie adverteert.

Hier volgen nog een aantal advertentieregels waar je je aan dient te houden. 

• Het is niet toegestaan om persoonlijke gegevens in de advertentietekst te vermelden. Voor e-mailadres en telefoonnummer zijn er aparte velden. Achternaam en adresgegevens mogen helemaal niet genoemd worden.

• Het is niet toegestaan om zgn. 'fakers' in een advertentie aan te geven (deze kan je melden bij de Klantenservice.)

• Alleen teksten in het Nederlands of Engels worden geaccepteerd.

Voldoet jullie tekst niet aan de regels, dan zal de advertentie hierom afgekeurd worden.

Discriminatie / racisme

Het stellen, of juist uitsluiten, van een bepaalde doelgroep in een advertentietekst kunnen wij niet afdoen als discriminatie of racisme. De één houdt van vol, de ander van slank, de één houdt van blond, de ander van donker. Het stellen van een maximum leeftijd zou dan in feite dan ook discriminatie zijn. We begrijpen dat je je gediscrimineerd kunt voelen wanneer je buiten een gevraagde doelgroep valt, maar het staat de adverteerder vrij om een persoonlijke voorkeur aan te geven.

Ik zie een advertentie die niet aan de regels voldoet

Het moderatieteam krijgt dagelijks veel advertenties ter keuring aangeboden. Wij doen er alles aan om Stellencontact.nl zo schoon en eerlijk mogelijk te houden. Alle hulp daarbij wordt op prijs gesteld.

Je hoeft ons dan geen aparte e-mail(s) meer te sturen en wij krijgen de advertentie sneller te zien, doordat deze in een aparte keurlijst terecht komt.

Zie je dat een adverteerder een internetfoto gebruikt, meld ons dit via het contactformulier. Vermeld dan ook een link naar waar we de foto kunnen vinden, anders kunnen we dit niet nagaan.

Ik moet mijzelf laten verifiëren, waarom is dit?

Wij willen dat de advertenties op Stellencontact.nl zo betrouwbaar mogelijk zijn en om dit doel bereiken hebben wij verificatie op Stellencontact.nl .

Er is een 'Persoon verificatie' .

De Persoon verificatie
Voor het plaatsen van een advertentie is het verplicht om een goedgekeurde Persoon verificatie te hebben anders kunnen je advertenties niet online komen.
Bij het aanmaken van je eerste advertentie zullen wij jullie vragen de Persoon verificatie te doen.

Het moderatie team gebruikt de Persoon verificatie om na te gaan of de foto's die bij de advertentie staan echt van de adverteerder zijn. De gevraagde verificatie foto's komen niet openbaar bij je advertentie te staan. Ook als je geen foto's bij je advertentie plaatst moet wel de gevraagde Persoon verificatie doen.